Archivi Progetti - Pagina 2 di 2

Angela Siggillino

Legal, Compliance & Data Protection Specialist @ Olympus Italia Srl

Il percorso di coaching con Marcella lo considero un vero e proprio viaggio.
Mi piace pensare che non ci siamo scelte ma che ci siamo trovate. Dico che non ci siamo scelte solo perché è stata una grande opportunità che mi ha messo a disposizione la mia azienda.
Ho iniziato il percorso avendo chiari alcuni obiettivi ma non sapendo esattamente che cosa aspettarmi dall’esperienza. Incontro dopo incontro alcuni obiettivi sono cambiati, altri si sono affinati.
E’ stato un lavoro di introspezione ma anche molto pragmatico, perché Marcella ha la capacità non solo di “vedere”, ma anche di dare immediatamente degli strumenti pratici per affrontare le situazioni ed il cambiamento.
Mi sono sempre sentita a mio agio con Marcella e considero questo un aspetto imprescindibile in un’attività di coaching. Vedere i risultati già in tempi brevi, essere accompagnata nella presa di coscienza di determinati contesti, è stato fondamentale per ricalibrare gli obiettivi, definire le priorità e le scelte.
Abbiamo lavorato insieme sui concetti di autostima, consapevolezza e valorizzazione di sé stessi. Marcella, con il suo approccio strutturato ma fortemente empatico, ha fatto sì che: potessi mettermi in gioco, in discussione, sovvertire anche paradigmi consolidati e poter considerare questi concetti da altri punti di vista.
Imparare ad uscire dalla confort zone e ripensare completamente al concetto di errore come punto di partenza e non di arrivo, sono solo alcune degli argomenti che ci hanno viste confrontarci e su cui Marcella è riuscita a darmi tantissimi spunti e indicazioni.

Claudia Neuhoff

Delivery Manager International @ Reverse

Ho avuto il piacere di vedere Marcella alcune volte in aula negli ultimi mesi e posso dire che è una professionista eccezionale. Non solo fornisce un contributo teorico molto prezioso in termini di contenuti, ma da a questi contenuti una potenza e un’energia incredibili.
In ogni nostro incontro è molto professionale, è sempre molto preparata, si dedica al cento per cento alla persona con la quale sta lavorando e non lascia nulla al caso. C’è una forte coerenza tra ciò che dice e ciò che fa, e questo si percepisce in ogni momento di lavoro con lei. L’obiettivo di Marcella è indubbiamente la creazione di valore aggiunto nella vita delle persone e questo lo ottiene tramite l’entusiasmo, la passione e la professionalità con la quale svolge il suo lavoro.
In pochi mesi, grazie a Marcella ho appreso innumerevoli nuovi strumenti per percepire me stessa e le persone che mi circondano, e le sono molto grata per questo.

Monica Tocco

Esperta in progettazione, gestione e monitoraggio di progetti complessi

Ho avuto modo di apprezzare le competenze di Marcella Offeddu come collega e come coach.
Valorizza il contributo di ciascuno, supporta con determinazione, ascolta con attenzione e accompagna effficacemente a sviluppare la parte migliore di ciascuno.
Mai banale nelle considerazioni, lascia sempre una riflessione e un contributo che accendono la miccia del cambiamento.
Marcella è una professionista esperta e una persona straordinaria.

Rita Breviglieri

Export area manager @ Frigair

Marcella crea momenti formativi con grande professionalità e leggerezza, mettendosi a disposizione del cliente e accompagnandolo nel suo percorso individuale.

Alessia Soverini

Relazioni esterne @ Società editrice il Mulino

Nel panorama dell’offerta formativa e di coaching Marcella Offeddu si distingue, oltre che per l’esperienza maturata e l’impeccabile formazione accademica, per un dono più raro: sapersi inventare nuovi modi per stabilire una relazione efficace con il cliente. Soprattutto in questo periodo in cui le esigenze più tradizionali hanno dovuto fare i conti con le difficoltà dell’emergenza sanitaria, un mondo ai più sconosciuto dal punto di vista lavorativo, ha saputo innovare la sua offerta senza sosta.
In generale Marcella ha la capacità di creare ponti tra l’esperienza e la formazione maturati e gli obiettivi futuri, focalizzando l’attenzione ai valori fondamentali di ciascuno.

Andrea Penazzi

Consulente finanziario

A fine 2017 ho avuto bisogno delle competenze di Marcella, mi ha aiutato e supportato nella mia crescita professionale, evidenziando con estremo tatto e pazienza alcune aree di miglioramento. Sono seguiti due anni di successi importanti sia lavorativi che nella vita privata.
Marcella mi ha permesso di focalizzarmi su obbiettivi raggiungibili, più sfidanti di quelli che mi stavo ponendo facilitando la messa in pratica di comportamenti virtuosi ed efficienti.

Francesa D'Astolfo

Psicologa clinica e giuridica

Ho avuto la fortuna di conoscere Marcella in qualità di formatrice frequentando un corso sulla progettazione. Marcella possiede competenze tecniche e qualità relazionali interpersonali degne di nota. E’ un’ottima formatrice, trasmette ai suoi allievi e colleghi le conoscenze e le competenze necessarie e mirate, rendendo l’apprendimento piacevole e utile, fruibile nel breve e nel lungo termine.
Preparazione, professionalità, e disponibilità la contraddistinguono. In generale Marcella ha la capacità di creare ponti tra l’esperienza e la formazione maturati e gli obiettivi futuri, focalizzando l’attenzione ai valori fondamentali di ciascuno.

Nadia Osti

Psicologa del lavoro, Psicoterapeuta, Life & Executive Coach, Soft Skills Trainer e Assessor, Professore a contratto

Marcella, in qualità di coach e formatore, mostra sensibilità umana unitamente a grande determinazione nell’apprendimento. Trovo che il suo stile empatico e vivace faciliti l’apprendimento e il cambiamento delle persone nei contesti organizzativi.

Marzia Dazzi

Coach e Trainer free lance per aziende e società di consulenza

Marcella è una professionista dotata di tecnica e talento. Ho avuto modo di lavorare con lei in veste di Coach e ho potuto notare quanto questo ruolo arricchisca il suo profilo brillante e le notevoli abilità d’intuito e di relazione.

John Konrad

Independent Research Professional

Marcella made an excellent contribution to the Leonardo Learning Partnership project “Flexible approaches to workers’ training.”

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